職場生存之道

這兩天工作心情真是低落

配合醫院評鑑

被抓去幫忙作病歷監測

黑喜蝦密

就是看病例有沒有照規定寫好嘛

那...你看得懂病例報告嗎

看得懂才有鬼

負責的專員跟上面反應人力不足

隨便抓了我跟另外一位同事

結果咧

耗了一下午

兩個人對著病例報告發呆

挫折感很重

時間都浪費掉了

負責的專員在一旁納涼串門子，還敢說人力不足

她是專業人員

一個單位不用花她半小時就可以解決了

只要一個星期

一天半小時

她可以把事情做的又快又好

找我們兩個門外漢

時間都浪費掉了

事情還是沒做好

拜託

醫院評鑑事關重大

可以這樣玩喔

我真的要認真考慮換工作了

因為向相關主管反應

也得不到圓滿的解決方案

只說

非常時期

要多多幫忙

看著辦吧

領這麼一點薪水

要帶著這麼重的挫折感回家

沒必要吧

醫院真是會浪費人力啊

那鍋專員...還真會打混啊

人力不足這種話都說的出來

她吃零食閒磕牙的時間就可以把事情做完了

我靠.....

所謂職場生存之道就是

假裝自己很忙

多做表面工夫

責任往外推

X的...

這種事我還真做不出來